Reivindicaciones

Todo lo relacionado con los aspectos más estrictamente profesionales es, para el Sindicato de Enfermería, parte importante de su labor. Lograr el desarrollo profesional y el reconocimiento social y científico en el seno de la estructura sanitaria, así como conseguir cuestiones prioritarias en este sentido como el desarrollo de las Especialidades y  la Licenciatura, constituyen una constante en el trabajo de  esta organización. Sin olvidar su esfuerzo por garantizar una salud laboral óptima para los profesionales en el desempeño de su labor y el ejercicio de sus funciones. Sin duda, un área muy amplia que el Sindicato en su día a día tiene muy presente, siempre pensando en el progreso, avance y futuro de la Enfermería.

SATSE Granada trabaja para lograr mejoras generalizadas en todas aquellas cuestiones que van a incidir en el desarrollo laboral y profesional de la Enfermería. El Sindicato representa y defiende a los profesionales de la Enfermería en su vida laboral, reivindica sus derechos y propone y negocia alternativas encaminadas a dar soluciones efectivas a los problemas con los que a diario se enfrentan los trabajadores.

Estás viendo de la 1 a la 6 de 7 registros

  • Jubilación anticipada y parcial

    Proponemos la jubilación de forma voluntaria y anticipada de los profesionales de Enfermería a partir de los 60 años y con, al menos, 25 años de servicios prestados, además del desarrollo de un sistema de jubilación parcial.

  • Implantación del Sistema de Reconocimiento del Desarrollo Profesional

    SATSE reivindica que desarrolle un Sistema de Reconocimiento del Desarrollo Profesional público, expreso, individualizado, voluntario y con atribución expresa del grado alcanzado, para los profesionales enfermeros.

  • Desarrollo efectivo de las especialidades

    Para SATSE es fundamental negociar un plan progresivo de implantación de puestos de trabajo de especialistas que a su vez respete las condiciones laborales y los derechos de los profesionales que ya están en el sistema. El Sindicato demanda la creación de la categoría de enfermero especialista en todo el…

  • Reforma universitaria y nueva clasificación profesional

    Proponemos ampliar las funciones y competencias profesionales de la Enfermería en el Sistema Sanitario, en función de la capacitación o de la formación adquirida, y negociar mejoras retributivas como consecuencia de la nueva clasificación profesional.

  • Mejora de las condiciones de trabajo

    Para SATSE es urgente implantar medidas que favorezcan la adaptación progresiva de la jornada laboral individual de cada profesional en función de diversos factores. En la misma línea, también reivindicamos la reducción de las cargas de trabajo, el incremento en la retribución de las guardias, los festivos o la nocturnidad.

  • Itinerario laboral

    SATSE propone la puesta en marcha de un itinerario que mejore progresivamente las condiciones de trabajo de los enfermeros a lo largo de su vida laboral. Así, los profesionales podrían acogerse voluntariamente a un conjunto de medidas beneficiosas en función de variables como la edad, los años de servicios prestados,…

Estás viendo de la 1 a la 6 de 7 registros
Volver